Joint Seminar 減災・レジリエンス研究教育推進コンソーシアム 共同シンポジウム 開催報告 We held the Joint Symposium by Joint Seminar Gensai and Resilience Research and Education Promotion Consortium.
令和元年10月25日(金)、Joint Seminar 減災・レジリエンス研究教育推進コンソーシアム共同シンポジウム「『想定外』を想定できるこれからの人材育成とは―教員・学生・企業の視点から―」を開催しました。
第1部の講演・話題提供では、筑波大学・関西大学のほか、事業継続計画の専門家を認証する団体であるDRIジャパン、セキュリティ分野をリードする企業のNEC、そして筑波大学の社会人学生のそれぞれの立場から、人材育成の事例や人材育成に求められることについて発表が行われました。
第2部のパネルディスカッションでは、発表者それぞれの事例について共通点を確認しながら、レジリエンス社会を実現させるために今後どのような人材育成を進めていくべきか、具体的なディスカッションがなされました。機関の種別を超えてこれからの人材育成の在り方を検討・共有できたことは、本シンポジウムの主な成果となりました。
参加者は一般24名を含む75名にのぼり、挙手による質問があったほか、ご意見・ご感想ペーパーによって意見・感想が集約され、双方向的なディスカッションが実現しました。アンケート集計結果によると、78%の方が本シンポジウムに満足したという結果が得られました。人材育成というテーマ設定についても高い評価があり、次回のシンポジウムでも人材育成を扱ってほしいという声がありました。人材育成が関心度の高いテーマであることを改めて確認することができたことや、関西地区においてレジリエンス研究教育推進コンソーシアムの活動を広めることができたことも、本シンポジウムの成果となりました。
集合写真
On October 25 (Fri), 2019, we held the Joint Symposium “Future Human Resource Development that Can Expect Unexpected ― From the Perspective of Teachers, Students, and Companies ― ” by Joint Seminar Gensai and Resilience Research and Education Promotion Consortium .
In the 1st session about lectures and topics, in addition to the University of Tsukuba and Kansai University, DRI Japan, an organization that certifies business continuity plan experts, NEC, a leading company in the security field, and an adult student from the University of Tsukuba presented about human resource development and what is required for human resource development.
In the 2nd session avout panel discussion, specific discussions were held regarding what kind of human resource development should be promoted in order to realize a resilience society by confirming the common points of each case of the presenters. We were able to study and share human resource development beyond the type of institution, and this is the main achievement of this symposium.
Participants amounted to 75 people including 24 general people. Questions were raised by raising their hands, and opinions and comments were gathered using opinion / comment papers, and this enables interactive discussions. According to the questionnaire results, 78% were satisfied with this symposium. The theme setting of human resource development was also highly evaluated, and there was a demand for human resource development at the next symposium. The result of this symposium was that we were able to confirm once again that human resource development is a high-interesting theme and to spread the activities of the Resilience Research and Education Promotion Consortium in the Kansai area.